Recruitment

募集要項

募集職種と応募資格

募集概要 雇用形態 : 正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間 : あり(6ヶ月、労働条件の変更なし)
募集職種
総合職(機械警備、警備輸送、営業、技術、ガードセンター、資金、経理)
  • 事業所の第一線でキャリアを積んだ後、それまでの経験や実績、適性を踏まえて専門性を高めるほか、本社の企画、事務部門に進むなど多彩なキャリアを形成できます。
R&D職
  • 事業所での実習後、研究開発の分野でスペシャリストを目指すことや、管理職・経営職を目指すことができます。
募集対象・応募資格
《学校》
  • 総合職 : 専門、短大以上
  • R&D職 : 大学院、大学、高専
《対象》
  • 総合職(経理) : 財務、税務の専門知識のある方(日商簿記2級相当)
  • R&D職 : 主に電気、電子、機械、情報系の学部学科
《資格》
  • R&D職以外は普通自動車免許が必須(入社前までに取得)

待遇と勤務

初任給

(2023年度東京23区内勤務自宅通勤者実績)

R&D職 総合職
(機械警備・警備輸送)
総合職(経理) 総合職
(営業、技術、
ガードセンター、資金)
大学院 279,600円 230,600円
大学 273,500円 263,800円 224,500円 233,500円
高専 258,700円 247,400円 209,700円 218,700円
専門・短大 245,200円 207,700円 216,700円

※1 正式な給与は勤務地および配置職種が決定したのちに通知します。

※2 大学院初任給は総合職(経理)・R&D職で入社する場合のみ適用されます。

※3 総合職(機械警備・警備輸送)は所定内深夜勤務手当を含みます。

※4 高専専攻科および専門学校の高度専門士課程は大学に準じます。

※5 専門学校1年課程の場合は初任給が異なります。詳細はお問い合せください。

※6 勤務地域及び入寮の有無により金額が異なります。

【給与例:総合職(機械警備・警備輸送)】

当社は週平均38時間労働です。多くの同業他社と同様に、週平均40時間の勤務に就いた場合(1週あたり2時間分の時間外勤務手当を含めて)、次の給与となります。

大学 278,400円
高専 261,200円
専門・短大 258,900円
通勤手当 月額100,000円を上限として全額支給
その他手当 家族手当、営業手当、営業報奨金、車両無事故無違反報奨金
深夜勤務手当、時間外勤務手当 等
※ 諸手当は仕事内容により異なります。
昇給 年1回(11年連続ベースアップ中)
賞与 年2回 初年度定額、2年目約90万円(2023年度実績)
勤務地 本社および全国の各事業所(全国に64支社)
ただし、総合職(経理)およびR&D職は主に東京都内勤務
勤務時間・休日休暇
《管理部門》…総合職(営業、経理)、R&D職
  • 勤務時間 : 09:00~18:00(実働8時間)
  • 休日 : 原則として土・日・祝日
《現業部門》…総合職(機械警備、ガードセンター、警備輸送、資金、技術)
  • 勤務時間 : 週38時間労働を基本としたシフト制勤務
  • 休日 : 1ヶ月9~11休(4週9休制)
《全部門共通》
  • 時間外勤務 : あり
    ※ ノー残業デー制度あり(週2日)
  • 休暇 :
    年次有給休暇(初年度10日、最高20日)プラチナホリデー制度(毎年9連休以上を計画的に取得)パールホリデー制度(3か月毎に休暇取得希望を早期申告) 産前(6週間)・産後(8週間)休暇、慶弔休暇 育児休職(3歳まで)、介護休職(通算365日) 等

現業部門 シフト制勤務形態の一例

例1 日勤を主体とした勤務形態の場合

第1週

日勤 日勤 日勤 日勤 日勤 法定外休日 法定休日

第2週

日勤 日勤 日勤 日勤 日勤 法定外休日 法定休日

第3週

日勤 日勤 日勤 日勤 法定外休日 法定休日 法定外休日

第4週

日勤 日勤 日勤 日勤 日勤 法定外休日 法定休日

例2 夜勤を主体とした勤務形態の場合

第1週

夜勤夜勤非番 法定外休日 法定休日夜勤夜勤

第2週

非番法定外休日法定休日 夜勤 夜勤非番法定外休日

第3週

夜勤夜勤非番 法定休日 日勤夜勤夜勤

第4週

非番法定外休日法定休日 夜勤 夜勤非番法定外休日
  • 日勤

    日勤:9:00~18:00(9時間拘束、8時間労働)

  • 夜勤

    夜勤:18:00~9:00(15時間拘束、12時間労働)

  • 非番

    非番:夜勤勤務が終了する日の終業後の勤務が免除されている日

  • 法定外休日

    法定外休日:労働基準法第35条に定めのある休日であるが、同条を上回って会社が付与する休日

  • 法定休日

    法定休日:労働基準法第35条による休日

※ あくまでも勤務形態の一例です。業務により始業時間、終業時間がスライドする場合があります。